【自動車整備士の求人情報】静岡県掛川市松下モータース/正社員 掛川市、菊川市、御前崎市、袋井市、磐田市、牧野原市の採用情報

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未使用車・中古車大型展示場 松下モータース

静岡県の未使用車(新古車)・中古車大型展示場 松下モータースは

車のメンテナンスを全て自社で行っているトータールメンテナンス会社です

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未使用車(新古車)の松下モータース > 自動車整備士の求人情報-松下モータース採用情報

創業65年!平均勤務年数17年が自慢です!
求人情報業績グラフ
ここが松下モータースのいいところ
求人情報

■静岡県内NO1の未使用車展示台数! 400台の未使用車を展示。
当社の売りは未使用車の販売です。未使用車は、新車と比べて割安で、税金が安い為とってもお買い得です。
お客様に「良いものを買ったなぁ!」と大満足して頂ける商品で、近年ではインターネットで在庫検索されたお客様が、電話やメールでご成約を頂くことも度々あり、 遠方のお客様で北海道や沖縄のお客様に車を購入して頂いたこともあります。

当店が選ばれる理由1、お買い得な未使用車を400台展示
当店が選ばれる理由2、車両鑑定書を全展示車両に添付しているから安心
当店が選ばれる理由3、支払総額(諸費用込みの金額)を表示している為、乗りだし価格が明確
当店が選ばれる理由4、支払総額が他店と比べて断然安い

年間販売台数<未使用車、試乗車>
平成27年度:1655台
平成28年度:1700台 (見込)


安い未使用車を販売しています


■どんなお仕事!?
お客様の車の点検、車検、修理等をお任せします。
整備士としてお車の点検業務、修理業務だけではなく、お客様のご自宅まで車を引取に伺ったり納車したり、 時にはお客様と直接お話ししながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。

<PR>圧倒的に高い整備力が自慢です!
お車の故障修理の時など、普通ならお客様に対して故障部品の交換を薦めてしまいがちなところも、お客様の修理代金を安くする為にと考え、大がかりな修理に取り込み直してしまう事が良くあります。
そういった経験を積んだ平均整備歴15年のベテラン整備士6名で運営しています!
分からないことは仲間が教えてくれます!




■ノルマはありません!無駄な部品の交換を奨めません!
松下モータースの整備工場は、当店でお車をご購入頂いたお客様の為のサービス整備工場として運営しております。
普通の整備工場と何が違うのかについてですが、例えば、当店ではあまりエアコンのフィルターの交換をお客様に提案しません。 通常、ディーラーなどでは、フロントマンにノルマが課せられ、定期交換部品の交換を定期的に推奨しなければなりません。 しかし、それが自分の車だったらどうしますか?自分の車だったら、エアコンのフィルターを定期的に交換しませんよね。
松下モータースの整備工場では、点検の際、お客様のエアコンのフィルターの汚れが大きなものでなければ、こっそり洗って戻しておきます。
このように、常に自分の車のように考え、対応するように心がけています。




■もっとこうしたほうが良い!が実行しやすい環境!
自分がやってみたいこと、こうすればもっと良くなるの では? など考えていることを言いやすく、実行しやすい環境です。 どのようにしたらもっとお客様に満足していただけるか、お客様にもっと御利用頂くにはどのようにしたら良いか?社員が自分の言いたいことを言える環境で、毎日新しい取り組みにに挑戦しています!
全社員総数28名と売上高の割には少人数の会社ですから、ひとり一人の頑張りが会社を大きく動かすことが出来ます。
現に、現在の松下モータースの社員の多くが、「自分が頑張った成果が、会社を大きくしたんだ」と実感しています。

提案



■創業69年目を迎える今、5年前と比べて売上高が約4倍に伸びています。
どうしてこんなに伸びているの?とよく言われます。
同業他社がわざわざ見学に来られることもあります。
伸びている要素は、
・未使用車がお得だから、購入されたお客様がまた買いに来てくれたり紹介してくれるから。
・お買い得な未使用車販売を軸にインターネットで他県販売が伸びているから。
・上で記載した販売インセンティブに対する考え方で、社員にチームワークが生まれているから。
等など、伸びている理由は色々ありますが、
一番は、松下モータースが、成果を社員に還元する考え方だから、社員がやりがいを感じ、今日に至るまで社員が頑張った成果であることは間違いありません。




前年比平均126%の売上成長率!
《年度別売上高》
2010年度  5億0,548万円 (前年比102%)
2011年度  5億2,649万円 (前年比105%)
2012年度  7億 543万円 (前年比144%)
2013年度  9億7,019万円 (前年比129%)
2014年度 13億2,001万円 (前年比137%)
2015年度 21億 569万円 (前年比160%)
2016年度 23億6,000万円 (前年比112%)

求人博士



■2017年事業拡大に伴う求人募集です!
松下モータースは毎年事業拡大を実現しています。今年は、未使用車展示台数400台を実現しました。
展示台数500台の目標に向け、今年も本店展示場を拡大予定です。
本店展示場拡大計画はこちら

募集要項

(現在事業拡大の為新規募集中です!)

募集要項/自動車整備士の求人情報-松下モータース採用情報

応募職種・分野

■専門職(整備士スタッフ)正社員

仕事内容

お客様の車の点検、車検、修理等をお任せします。整備士としてお車の点検業務、修理業務だけではなく、お客様のご自宅まで車を引取に伺ったり納車したり、時にはお客様と直接お話ししながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。

対象となる方

学歴:高卒以上
資格:自動車整備士3級以上
経験不問

勤務地

本店整備工場(掛川市)

勤務時間

8:15〜16:45   (休憩時間75分)

給与

初任給 180,000円から+インセンティブ+諸手当

■入社3年後の平均年収は420万円以上!
月収28万円/月給19万円+インセンティブ0.8万円<平均>+諸手当合計8.2万円位
+賞与855,000円(4.5ヶ月分)

賞与

年2回・平成28年度実績計月給の4.50ヶ月分 (入社3年以上の社員の場合)

待遇・福利厚生

昇給年1回(5月)
家族手当-子供1人7,000円-子供2人9,000円
資格手当-自動車整備士2級〜
住宅手当-親と同居無しの方4,750円
紹介手当-1台5,000円〜15,000円
販売手当
通勤手当-上限あり毎月12,000円まで
残業手当
社員販売割引有り
社会保険完備
マイカー通勤可
入居可能住宅あります!
退職金制度
財団法人小笠掛川勤労者福祉サービスセンターOK!ワーク会社全額負担で加入
  (各種割引券、優待券、お祝金支給制度など)

休日・休暇

日曜日、祝日  (相談に応じます)
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇等・週休二日制 年間休日数93日



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エントリー方法/採用の流れ
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エントリー方法

まず、お電話ください。(ホームページを見たとお伝えください)

採用の流れ

まずはお電話ください

履歴書をご送付ください

面接

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当社松下モータースの地図です。ご来店の際には印刷してご利用下さい。

松下モータースへの地図

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