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未使用車・中古車大型展示場 松下モータース

静岡県の未使用車(新古車)・中古車大型展示場 松下モータースは 車のメンテナンスを全て自社で行っているトータルメンテナンス会社です

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求人バナー
2023年離職者数0を達成!
整備士仕事の風景
ここが松下モータースのいいところ
求人情報

■整備士の定着率が自慢です!
他社と比べて圧倒的に高い定着率が当店の自慢です!
本店には、自動車整備士資格を持った整備スタッフ11名が在籍しています。
若手社員も多数在籍!20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

2003年度 離職者0名
2004年度 離職者0名
2005年度 離職者0名
2006年度 離職者0名
2007年度 離職者0名
2008年度 離職者0名
2009年度 離職者1名
2010年度 離職者0名
2011年度 離職者0名
2012年度 離職者0名
2013年度 離職者0名
2014年度 離職者1名
2015年度 離職者0名
2016年度 離職者0名
2017年度 離職者1名
2018年度 離職者0名
2019年度 離職者0名
2020年度 離職者0名
2021年度 離職者2名
2022年度 離職者0名
2023年度 離職者0名
2024年度 離職者0名




■静岡県内NO1の未使用車展示台数800台!国産全メーカー最新車種を整備できる。
当社の売りは未使用車の販売です。未使用車は、新車と比べて割安で、税金が安い為とってもお買い得です。
お客様に「良いものを買ったなぁ!」と大満足して頂ける商品で、近年ではインターネットで在庫検索されたお客様が、電話やメールでご成約を頂くことも度々あり、 遠方のお客様で北海道や沖縄のお客様に車を購入して頂いたこともあります。

当店が選ばれる理由1、お買い得な未使用車を800台以上展示
当店が選ばれる理由2、車両鑑定書を全展示車両に添付しているから安心
当店が選ばれる理由3、支払総額(諸費用込みの金額)を表示している為、乗りだし価格が明確
当店が選ばれる理由4、支払総額が他店と比べて断然安い

【PR】未使用車は最長5年間のメーカー保証付き!
最長5年間のメーカー保証が付いていますので、万一の不具合などの際は保障対応になりますので、販売車両のクレーム率が非常に低く、気持よく仕事に専念できます!


年間販売台数
平成27年度:1655台
平成28年度:1700台
平成29年度:2400台
平成30年度:2900台
令和 1年度:3159台
令和 2年度:3261台
令和 3年度:4374台
令和 4年度:4140台
令和 5年度:3606台


安い未使用車を販売しています


■どんなお仕事!?
お客様の車の点検、車検、修理等をお任せします。
整備士としてお車の点検業務、修理業務だけではなく、お客様のご自宅まで車を引取に伺ったり納車したり、 時にはお客様と直接お話ししながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。
点検・車検のスケジュールに合わせながら点検や車検をして、空いた時間に、売れた車の用品(カーナビ、ETC、ドライブレコーダー、その他カー用品)取付などを進めます。
取り扱い車種も、国産全メーカーの最新車種がメインで、いろいろな車種を触ることが出来ますし、色々な仕事があるので飽きることなく楽しく仕事に専念できます。
【PR】圧倒的に高い整備力が自慢です!
お車の故障修理の時など、普通ならお客様に対して故障部品の交換を薦めてしまいがちなところも、お客様の修理代金を安くする為にと考え、大がかりな修理に取り込み直してしまう事が良くあります。
そういった経験を積んだ平均整備歴21年のベテラン整備士11名で運営しています!
分からないことは仲間が教えてくれます!




■ノルマはありません!無駄な部品の交換を奨めません!
松下モータースの整備工場は、当店でお車をご購入頂いたお客様の為のサービス整備工場として運営しております。
普通の整備工場と何が違うのかについてですが、例えば、当店ではあまりエアコンのフィルターの交換をお客様に提案しません。 通常、ディーラーなどでは、フロントマンにノルマが課せられ、定期交換部品の交換を定期的に推奨しなければなりません。 しかし、それが自分の車だったらどうしますか?自分の車だったら、エアコンのフィルターを定期的に交換しませんよね。
松下モータースの整備工場では、点検の際、お客様のエアコンのフィルターの汚れが大きなものでなければ、こっそり洗って戻しておきます。
このように、常に自分の車のように考え、対応するように心がけています。
当店のサービス工場は、当店でお車を購入いただいた車のアフターサービスを旺盛に行うことを目的で運営しています。




■仕事量を調整して仕事を受注しているから、無理な残業がありません
キャパシティを超えた仕事量を受けることによって、深夜まで仕事を強いられることが良くありがちなこの業界ですが、弊社では無理な残業がありません。
整備士自身が、仕事量を調整して仕事を受注することにより、無理な残業がないように工夫しています。
当店の勤務時間は16時45分迄ですが、平均で18時前後には整備士スタッフ全員が退勤しています。 19時以降まで仕事をするというのは年にほんの数回です。
仕事量が多くなってしまった時には、外注業者さんになるべくご協力いただく事で、無理な残業が無いように心がけています。




■日曜日・祝日がしっかり休めます!
サービス業なので、同業他社では、基本土日祝日は仕事をすることが一般的な自動車整備の仕事ですが、松下モータースでは、基本 日曜日・祝日はお休みです。日曜日・祝日は、当番制で、1名の整備士が出勤します。
11名でローテーションで回していくので、2~3か月に一度、日曜日・祝日に出勤があります。
日曜日・祝日の出勤の際は、お昼にお弁当どんどんの選べるお弁当を支給しています。




■もっとこうしたほうが良い!が実現しやすい環境!
自分がやってみたいこと、こうすればもっと良くなるの では? など考えていることを言いやすく、実現しやすい環境です。 どのようにしたらもっとお客様に満足していただけるか、お客様にもっと御利用頂くにはどのようにしたら良いか?社員が自分の言いたいことを言える環境で、毎日新しい取り組みにに挑戦しています!
全社員総数62名と売上高の割には少人数の会社ですから、ひとり一人の頑張りが会社を大きく動かすことが出来ます。
現に、現在の松下モータースの社員の多くが、「自分が頑張った成果が、会社を大きくしたんだ」と実感しています。

提案

例えば、元々弊社は、平成27年度、在庫の約98%が軽自動車のみ展示、販売を行っておりましたが、現在はミニバン、SUV等の展示も多く扱っております。これは、社員の「こんな車も売ってみたい!」という要望が実現した成果です。
その他にも、社員の休憩スペースにマッサージチェアを導入して社員の定着率を図り、それを求人誌に掲載することで応募数を増やす試みや、キャンピングカーを会社で所有し、社員の好きな時に借りることが出来る福利厚生、パソコンモニターを一人につき2台支給した方が作業効率の向上が見込める!等の提案も実現し、社員同士が考え意見し合っています。




■18年連続右肩上がりの成長実績!
どうしてこんなに伸びているの?とよく言われます。
同業他社(数十社)がマイクロバスをチャーターし、わざわざ見学に来られることもあります。
伸びている要素は、
・未使用車がお得だから、購入されたお客様がまた買いに来てくれたり紹介してくれるから。
・お買い得な未使用車販売を軸にインターネットで他県販売が伸びているから。
・上で記載した販売インセンティブに対する考え方で、社員にチームワークが生まれているから。
等など、伸びている理由は色々ありますが、
一番は、松下モータースが、成果を社員に還元する考え方だから、社員がやりがいを感じ、今日に至るまで社員が頑張った成果であることは間違いありません。




求人情報業績グラフ

前年比平均120%の売上成長率!
《年度別売上高》
2010年度  5億0,548万円 (前年比102%)
2011年度  5億2,649万円 (前年比105%)
2012年度  7億 543万円 (前年比144%)
2013年度  9億7,019万円 (前年比129%)
2014年度 13億2,001万円 (前年比137%)
2015年度 21億 569万円 (前年比160%)
2016年度 23億6,000万円 (前年比112%)
2017年度 24億4,000万円 (前年比103%)
2018年度 30億5,000万円 (前年比125%)
2019年度 39億2,154万円 (前年比134%)
2020年度 43億1,171万円 (前年比110%)
2021年度 64億4,463万円 (前年比149%)
2022年度 67億1,275万円 (前年比104%)
2023年度 68億5,573万円 (前年比102%)

求人博士



■事業拡大に伴う求人募集です!
松下モータースは毎年事業拡大を実現しています。直近で、展示台数800台を実現しました。
今年も本店展示場を拡大予定です。
過去の拡幅エリアの衛星画像はこちらからご確認いただけます。
展示場マップ

 



募集要項
現在募集していますが、現在、紹介会社(スカウト会社)経由での応募よりも、直接のご応募を優先して採用しています。 ご応募いただける場合は直接お電話でご連絡をお願いします。0537-72-2583
募集要項/自動車整備士の求人情報-松下モータース採用情報

応募職種・分野

■専門職(整備士スタッフ)正社員

仕事内容

お客様の車の点検、車検、修理等をお任せします。
整備士としてお車の点検業務、修理業務だけではなく、お客様のご自宅まで車を引取に伺ったり納車したり、 時にはお客様と直接お話ししながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。
点検・車検のスケジュールに合わせながら点検や車検をして、空いた時間に、売れた車の用品(カーナビ、ETC、ドライブレコーダー、その他カー用品)取付などを進めます。
取り扱い車種も、国産全メーカーの最新車種がメインで、いろいろな車種を触ることが出来ますし、色々な仕事があるので飽きることなく楽しく仕事に専念できます。
【PR】圧倒的に高い整備力が自慢です!
お車の故障修理の時など、普通ならお客様に対して故障部品の交換を薦めてしまいがちなところも、お客様の修理代金を安くする為にと考え、大がかりな修理に取り込み直してしまう事が良くあります。
そういった経験を積んだ平均整備歴21年のベテラン整備士11名で運営しています!
分からないことは仲間が教えてくれます!

応募の背景

当店では、販売台数の増加に伴い、毎年車検台数が増加傾向にあることから、毎年人員を増員しており、現在、整備士スタッフ11名で運営しています。
令和5年(2023年)4月、整備第二工場(6ピットの認証工場)を、カービューティー美創工場敷地内にオープンしました。
それに伴い、整備士スタッフを募集しています。
新設した第二工場はこんな感じです!←クリックしてね

対象となる方

学歴:高卒以上
資格:自動車整備士3級以上
経験:不問

勤務地

本店整備工場(掛川市)

勤務時間

8:15~16:45   (休憩時間75分)
【PR】社員の「早く帰りたい」という気持ちや、逆に「遅くまで残業したい」という気持ちを尊重しています!17時ピッタリでの終業も可能です!

給与

初任給 200,000円から+インセンティブ+諸手当
2年目 206,000円から+インセンティブ+諸手当
2021年1月より全社員給与体系が見直されることになりました。


■入社3年後の平均年収は465万円以上!
月収31.7万円位(月給21.5万円+インセンティブ2.3万円<平均>+諸手当合計7.9万円位)
+賞与881,500円(4.1ヶ月分)

賞与

年3回(12月/3月/7月)・月給の4.1ヶ月分(入社3年以上の社員の平均)

待遇・福利厚生

・昇給年1回(5月)
・整備インセンティブ-毎月平均23,000円(令和4年度全整備士社員の平均支給実績)
・家族手当-子供1人7,000円-子供2人9,000円
・資格手当
・昼食手当(コメヤフードサービスのお弁当の約半額を負担しています)
・住宅手当-親と同居無しの方4,750円
・紹介手当-1台5,000円~15,000円
・通勤手当-上限あり毎月12,000円まで
・残業手当(みなし残業はありません。6分刻みで残業手当が付きます)
・日曜手当(日曜日出勤すると割増で手当がもらえます)
・休日出勤手当 (【PR】ご安心ください!休日に出勤をお願いすることはありません!)
・社員販売割引有り
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・入居可能住宅あります!
・退職金制度
・財団法人小笠掛川勤労者福祉サービスセンターOK!ワーク会社全額負担で加入
  (各種割引券、優待券、お祝金支給制度など)
・日曜日、祝日に出勤した社員には、お昼にお弁当どんどんの選べるお弁当を支給。
・男性社員の育休実績あります!
・キャンピングカー無料貸出。
・任意保険インセンティブ制度
クリスマスに、選べるクリスマスケーキ支給しています!←クリックしてね

・休憩時間に、おやつが出ます。
・入社祝い金(2024年度スタート)
・全国の高級リゾートホテル( エクシブベイコート倶楽部サンメンバーズ )の会員制ホテルを会員価格(リーズナブルな料金)でご利用いただけます。利用手順

休日・休暇

日曜日、祝日、他(相談に応じます) (【PR】日曜祝日がしっかり休めます!土曜日のお休みも月に1~3日程度休めます!)
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇等・週休二日制 年間休日数102日
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