【事務(営業サポート職)の求人】静岡県掛川市松下モータース採用情報/正社員 菊川市、御前崎市、袋井市の方

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未使用車・中古車大型展示場 松下モータース

静岡県の未使用車(新古車)・中古車大型展示場 松下モータースは 車のメンテナンスを全て自社で行っているトータルメンテナンス会社です

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一般事務求人
求人情報業績グラフ
ここが松下モータースのいいところ
求人情報

■静岡県内NO1の未使用車展示台数! 400台の未使用車を展示。
当社の売りは未使用車の販売です。未使用車は、新車と比べて割安で、税金が安い為とってもお買い得です。
お客様に「良いものを買ったなぁ!」と大満足して頂ける商品で、近年ではインターネットで在庫検索されたお客様が、電話やメールでご成約を頂くことも度々あり、 遠方のお客様で北海道や沖縄のお客様に車を購入して頂いたこともあります。

当店が選ばれる理由1、お買い得な未使用車を400台展示
当店が選ばれる理由2、車両鑑定書を全展示車両に添付しているから安心
当店が選ばれる理由3、支払総額(諸費用込みの金額)を表示している為、乗りだし価格が明確
当店が選ばれる理由4、支払総額が他店と比べて断然安い

年間販売台数<未使用車、試乗車>
平成27年度:1655台
平成28年度:1700台
平成29年度:2400台
平成30年度:2900台
令和 1年度:3000台
令和 2年度:3261台
令和 3年度:4500台(見込)


安い未使用車を販売しています


■どんなお仕事!?
事務スタッフ(営業サポート職)の基本的な仕事内容はデスクワークがメインで、ご来店頂いたお客様のお出迎え、お見送り、受付、お茶出し、入庫車両の管理、Goonet、カーセンサーなどへ写真掲載、ホームページの更新、自動車保険のご提案、満期管理などをお任せします。
インスタグラムの更新や、その作戦会議など、アイデア豊かな方、SNSが得意な方がいたら、お任せしたいです。




■圧倒的に低いクレーム率で居心地の良い職場環境を
当店では、展示しております展示中古車・未使用車全てに、第三者機関の車両検査に基づく「車両品質評価書」を お付けしており、初めて当店を御利用頂くお客様にも安心してご購入頂いております。 事故車等の取扱いは一切無く、 「5年間新車保証付」で販売しており、万一にもお客様にご迷惑を かけることの無いように努めております。
こうしたことからクレーム率は圧倒的に少なく、それが、当社で働くスタッフにとっては居心地の良さにつながって いるのだと思います。




■もっとこうしたほうが良い!が実現しやすい環境!
自分がやってみたいこと、こうすればもっと良くなるの では? など考えていることを言いやすく、実現しやすい環境です。 どのようにしたらもっとお客様に満足していただけるか、お客様にもっと御利用頂くにはどのようにしたら良いか?社員が自分の言いたいことを言える環境で、毎日新しい取り組みにに挑戦しています!
全社員総数43名と売上高の割には少人数の会社ですから、ひとり一人の頑張りが会社を大きく動かすことが出来ます。
現に、現在の松下モータースの社員の多くが、「自分が頑張った成果が、会社を大きくしたんだ」と実感しています。

提案

例えば、元々弊社は、平成27年度、在庫の約98%が軽自動車のみ展示、販売を行っておりましたが、現在はミニバン、SUV等の展示も多く扱っております。これは、社員の「こんな車も売ってみたい!」という要望が実現した成果であります。
その他にも、社員の休憩スペースにマッサージチェアを導入して社員の定着率を図り、それを求人誌に掲載することで応募数を増やす試みや、キャンピングカーを会社で所有し、社員の好きな時に借りることが出来る福利厚生、パソコンモニターを一人につき2台支給した方が作業効率の向上が見込める!等の提案も実現し、社員同士が考え意見し合っています。




■創業69年目を迎える今、5年前と比べて売上高が約4倍に伸びています。
どうしてこんなに伸びているの?とよく言われます。
同業他社がわざわざ見学に来られることもあります。
伸びている要素は、
・未使用車がお得だから、購入されたお客様がまた買いに来てくれたり紹介してくれるから。
・お買い得な未使用車販売を軸にインターネットで他県販売が伸びているから。
・上で記載した販売インセンティブに対する考え方で、社員にチームワークが生まれているから。
等など、伸びている理由は色々ありますが、
一番は、松下モータースが、成果を社員に還元する考え方だから、社員がやりがいを感じ、今日に至るまで社員が頑張った成果であることは間違いありません。




前年比平均126%の売上成長率!
《年度別売上高》
2010年度  5億0,548万円 (前年比102%)
2011年度  5億2,649万円 (前年比105%)
2012年度  7億 543万円 (前年比144%)
2013年度  9億7,019万円 (前年比129%)
2014年度 13億2,001万円 (前年比137%)
2015年度 21億 569万円 (前年比160%)
2016年度 23億6,000万円 (前年比112%)
2017年度 24億4,000万円 (前年比103%)
2018年度 30億5,000万円 (前年比125%)
2019年度 39億0,000万円 (前年比134%)
2020年度 43億0,000万円 (前年比110%)
2021年度 コロナ過でも右肩上がりを継続中!
2022年度 コロナ過でも右肩上がりを継続中!

求人博士



■2022年事業拡大に伴う求人募集です!
松下モータースは毎年事業拡大を実現しています。直近で、展示台数800台を実現しました。
今年も本店展示場を拡大予定です。
展示場マップ

募集要項

(現在募集中です!)

募集要項/事務スタッフ(営業サポート職)の求人情報-松下モータース採用情報

応募職種・分野

■事務スタッフ(営業サポート職)正社員

仕事内容

事務スタッフ(営業サポート職)の基本的な仕事内容はデスクワークがメインで、ご来店頂いたお客様のお出迎え、お見送り、受付、お茶出し、入庫車両の管理、Goonet、カーセンサーなどへ写真掲載、ホームページの更新、自動車保険のご提案、満期管理などをお任せします。
インスタグラムの更新や、その作戦会議など、アイデア豊かな方、SNSが得意な方がいたら、お任せしたいです。

対象となる方

普通自動車免許
学歴不問、経験不問
パソコン・キーボード操作ができる方、
土曜日に勤務できる方、
未経験者も大歓迎。 (来春大学・短大・専門学校新卒者も可)
男性も大歓迎。

勤務地

本店大東店(掛川市)

勤務時間

8:15~16:45   (休憩時間75分)

給与

初任給 176,000円から+諸手当
2年目 181,280円から+諸手当
2021年1月より全社員給与体系が見直されることになりました。

■入社3年後の平均年収は330万円!
月収23.1万円/月給18.6万円+諸手当合計4.5万円位
+賞与558,000円(3ヶ月分)

賞与

年3回(12月/3月/7月)・月給の3ヶ月分(入社3年以上の社員の平均)

待遇・福利厚生

昇給年1回(5月)
・家族手当-子供1人7,000円-子供2人9,000円
・資格手当
・昼食手当(コメヤフードサービスのお弁当の約半額を負担しています)
・住宅手当-親と同居無しの方4,750円
・紹介手当-1台5,000円~15,000円
・通勤手当-上限あり毎月12,000円まで
・残業手当(みなし残業はありません。6分刻みで残業手当が付きます)
・日曜手当(日曜日出勤すると割増で手当がもらえます)
・休日出勤手当 (【PR】ご安心ください!休日に出勤をお願いすることはありません!)
・社員販売割引有り
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・入居可能住宅あります!
・退職金制度
・財団法人小笠掛川勤労者福祉サービスセンターOK!ワーク会社全額負担で加入
  (各種割引券、優待券、お祝金支給制度など)
・日曜日、祝日に出勤した社員には、お昼にお弁当どんどんの選べるお弁当を支給。
・男性社員の育休実績あります!
・キャンピングカー無料貸出。
・任意保険インセンティブ制度
・クリスマスにクリスマスケーキ支給しています!(【PR】好きなケーキを選べます!)
・入社祝い金(2024年度スタート)
・全国の高級リゾートホテル( エクシブベイコート倶楽部サンメンバーズ )の会員制ホテルを会員価格(リーズナブルな料金)でご利用いただけます。利用手順

休日・休暇

日曜日、祝日  (相談に応じます)
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇等・週休二日制 年間休日数102日
松下モータースの年間休日カレンダーはこちら



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キャンピングカー福利厚生


エントリー方法/採用の流れ
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エントリー方法

まず、お電話ください。(ホームページを見たとお伝えください)

採用の流れ

まずはお電話ください

履歴書をご送付ください

面接

結果通知

※個人情報保護活動/当社松下モータースは、お客様が入力した情報を外部に開示するような事を一切行いません。

 
中古車販売店松下モータースへの交通アクセス

当社松下モータースの地図です。ご来店の際には印刷してご利用下さい。

松下モータースへの地図

松下モータースはSDGsに取り組んでいます。

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